Verantwoordelijkheid
Hard en zacht
Realisatiekracht
Leiderschap
Programma
contact | oak inside

verantwoordelijkheid

De medewerker die zijn verantwoordelijkheid neemt maakt het verschil. Verantwoordelijk zijn is jezelf zien als de oorzaak in de omstandigheden. Je weet wat je bijdrage moet zijn. Je hebt de ruimte om zelf je weg te kiezen. Je bent aanspreekbaar en spreekt aan. Verbonden aan de waarden van de organisatie ga je voor het beste resultaat. Verantwoordelijkheid nemen is ook trots zijn op je werk. Mevalue prikkelt, stimuleert en confronteert, opdat iedereen weet waar ‘ie voor staat.